Establecimiento de servicios mínimos con motivo de jornada de huelga el día 8 de marzo de 2019.

DECRETO DE LA ALCALDIAescudozafra

 

Asunto: Establecimiento de servicios mínimos con motivo de jornada de huelga el día 8 de marzo de 2019.

            De conformidad con lo establecido en la Constitución Española de 1978 y la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, este Ayuntamiento presta servicios que satisfacen las necesidades de los vecinos de esta ciudad de Zafra.

            Habiéndose convocado huelga para el próximo 8 de marzo del actual resulta necesario compaginar el legítimo ejercicio del derecho a la huelga con el derecho de los ciudadanos a que se les presten los servicios que se consideran esenciales para la comunidad porque esenciales son los bienes e intereses satisfechos por esos servicios, por lo que es preciso adoptar las medidas que garanticen el mantenimiento de dichos servicios.

            En su virtud, oídos los representantes sindicales del personal de este Ayuntamiento y teniendo en cuenta la propuesta formulada por la Delegación de Personal, por medio del presente HE RESUELTO:

            Primero.- Establecer como servicios mínimos, con motivo de la jornada de huelga convocada para el próximo 8 de marzo, los que se indican a continuación por considerar que se tratan de servicios esenciales y, en algunos casos, por tratarse del ejercicio de funciones públicas reservadas:

Secretaría:

ù         Secretario General.

ù         Registro de Documentos.

ù         1 Ordenanza.

            Intervención:

ù         Interventor.

ù         1 Auxiliar Administrativo.

Tesorería:

ù         Tesorero.

            Servicio de Electricidad y Alumbrado:

ù         1 Empleado Público.

           

            Recinto Ferial:

ù         1 Conserje.

ù         1 Guarda.

Servicios Sociales de Base:

ù         1 Trabajador Social.

            Servicio de Obras:

ù         1 Empleado Público.       

Servicio de Mantenimiento:

ù         1 Empleado Público.       

           Biblioteca Municipal:

ù         1 Empleado Público.       

            Oficina de Turismo:

ù         1 Empleado Público.       

            Instalaciones Deportivas:

ù         1 Auxiliar Administrativo.

ù         1 Operario de mantenimiento.

            Casa de la Juventud:

ù         1 Conserje.    

            Centro Sociocultural:

ù         1 Empleado Público.

ù         1 Conserje.    

            Cementerio:

ù         Aux.Adtvo.

ù         Sepulturero.

            Residencia de Ancianos:

ù         Director.

ù         Por turnos:

ù         Turno de mañana:

- 1 ATS.

                               - 5 Auxiliares Sanitarios.

                   - 2 Limpiadora.

                               - 1 Cocinero.

                               - 1 Pinche.

                               - 1 Conserje.

                               - 1 Vigilancia Comedor

ù         Turno de tarde:

- 2 Auxiliares Sanitarios.

                   - 2 Limpiadora.

                               - 1 Vigilancia Comedor

ù         Turno de noche:

- 1 Auxiliare Sanitario.

                   - 1 Conserje

            Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de Basuras:

ù         8 Operarios.

ù         1 Conductor.

            Mercado de Abastos:

ù         1 Conserje.

                       

            EMISUR:

ù         1 Empleado Público.

Colegios Públicos:

ù         El Conserje de cada colegio.

            Ayuda a Domicilio del sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia:

ù         Todo el personal adscrito a este Servicio.        

           

Segundo.- La determinación de las personas concretas que han de prestar los servicios mínimos, en aquellos casos que puedan prestarse por más de un trabajador, se realizará por los Jefes y Responsables de los distintos Servicios y Unidades Administrativas, quienes, asimismo, arbitrarán las medidas oportunas para que el Negociado de Personal tenga conocimiento el día de la huelga de las personas que en cada Servicio o Unidad ejercitan el derecho de huelga.

Tercero.- Dar traslado del presente Decreto a los diferentes Servicios Municipales, Representantes Sindicales, fijándose copia del mismo en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.”

Lo que le comunico para su conocimiento y efectos.

En Zafra a 6 de marzo de 2.019

DOCUMENTO FIRMADO ELECTRONICAMENTE

Compartir en MenéameCompartir en TuentiCompartir en FacebookCompartir en Twitter